[붙임 1] 신청서

청년친화강소기업 신청서(서식)

사업장명		사업자등록번호
소 재 지
매출액	(2017년 기준) 백만원 (* 매출액 중 수출액 백만원)
담당자명		회사 연락처
회사 이메일		업 종 (10차 산업분류표의 세세분류)	( )

아래 조사표 항목 중 귀사에 해당되는 내용을 기재 주시기 바랍니다.

항 목

세  부  지  표

임금분야

1-①신입사원

*(1년차) 연봉

월                원   (연봉               원)

1-②신입사원

*(5년차) 연봉

월                원   (연봉               원)

1-③ 성과공유 여부

*지급하고 있는 분야에 체크

□ 경영성과급 □ 스톡옵션  □ 근로복지기금  □ 복리후생비

□ 청년내일채움공제(중소벤처기업부의 (청년재직자)내일채움공제 포함)

2.일생활

균형 분야

2-① 일생활균형

*도입하고 있는 분야에 체크

□ 유연근무제 □ 정시퇴근제  □ 휴가지원  □ 자녀양육지원 □ 부가 지원제도

2-② 복지공간

*도입하고 있는 분야에 체크

□ 구내식당  □ 기숙사 또는 통근차량  □ 휴게시설  □ 운동시설  □ 육아시설

2-③ 자기학습

*도입하고 있는 분야에 체크

□ 교육비 지원 □ 문화생활비  □ 교육제도  □ 동호회  □ 해외연수

3.고용

안정

분야

3-① 정규직 비율

고용보험피보험자수(a=b+c)	정규직 근로자수(b)	비정규직 근로자수(c)
예시) 30	25	5

* 산출방식은 상기 예시를 참고하기 바라며 동 항목은 실제 작성할 필요 없음(고용보험 DB로 확인)

3-② 청년 근로자 비중

고용보험피보험자수(a=d+e)	청년층 근로자수(d) (만 34세 이하 근로자)	비청년층 근로자수(e) (만 34세 초과 근로자)
예시) 30	10	20

* 산출방식은 상기 예시를 참고하기 바라며 동 항목은 실제 작성할 필요 없음(고용보험 DB로 확인)

3-③ 청년고용유지율

청년고용유지율 (a=g/f*100)	‘16.6월말 청년근로자 수(f) (만34세 이하 근로자)	‘16.6월말 청년근로자 중 ’18.6월말 지속적으로 근무 중인 근로자(g)
예시)80%	40	32

* 산출방식은 상기 예시를 참고하기 바라며 동 항목은 실제 작성할 필요 없음(고용보험 DB로 확인)

4. 청년고용실적

고용보험피보험자수(명)			신규채용인원(명)
16.6월	17.6월	18.6월	15.7월~16.6월말		16.7월~17.6월		17.7월~18.6월
			전체 채용인원	청년 채용인원	전체 채용인원	청년 채용인원	전체 채용인원	청년 채용인원
100	110	120	10	5	20	10	30	15

* 산출방식은 상기 예시를 참고하기 바라며 동 항목은 실제 작성할 필요 없음(고용보험 DB로 확인)

5. 혁신역량분야

*증빙자료 첨부 필수

① 각종 인증 보유 개수: (        )개   *인증성격에 따라 반영되지 않을 수 있음

② 중앙부처(청) 주관 기업 포상 수상 개수: (       )개

③ 지적재산권(특허, 실용신안) 보유 개수: (       )개

④ 기업부설연구소 보유 여부:  예(       ),  아니오(        )

6. ‘19년 채용계획

명

위 기재내용은 사실이며, 필요시 관련 증빙자료를 제출하겠습니다. 또한 만일 위 내용이 사실이 아니면 향후 청년 친화 강소기업 선정 취소가 될 수 있음을 이해하였습니다. (붙임: 기업소개서 첨부)

* 임금 분야 및 일생활균형 분야의 증빙 확인은 현장 실사로 사실여부를 최종 확인

ㅇ 「청년친화강소기업」에 선정된 기업은 기업 기본정보(기업명, 소재지, 전화번호, 업종, 임금정보, 사업자번호 등)를 워크넷 강소기업 홈페이지를 통해 제공합니다.

ㅇ 고용노동부와 중소기업중앙회에서 청년층 취업·진로지원 및 심사시 활용에 제3자에게 정보제공을 위하여 당 사업장 정보 활용에 동의합니다. □ (√체크)

2018.   .    .

신청인 (대표)                            (서명․날인)

[붙임 2] 기업소개서

기업 소개서

□ 기업개요

사업장명		사업자등록번호
소 재 지
업 종		상시근로자수
담당자명		회사 연락처

□ 기업 소개

○ 회사 소개(중·장기 목표, 사업분야, 경영방침, 비전 등)

○ 기업의 강점(제품․서비스 등 경쟁력, 차별점 등)

○ 초임

○ 조직문화

○ CEO 경영마인드

○ 직원 채용경로

○ 복지혜택(일생활균형 항목 중심으로 쓸 것)

○ 회사(CEO)기부/봉사 활동

○ 기타 홍보사항

○ 귀사의 청년 채용 확대를 위한 노력 사항

○ CEO 또는 인사담당자의 청년취업 활성화를 위한 응원 메시지

※ 작성요령

- 특별한 양식 없이 1~2쪽 분량으로 청년에게 추천할 만한 청년친화강소기업임을 알릴 수 있는 내용으로 자유롭게 기술